Trabajo en equipo

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miércoles, 16 de noviembre de 2011

Caso Mutual Primavera


autores
Chávez Rosalía
Maidana Cintia




 “Unidos jamás seremos vencidos”  una mutual nace para la inclusión"

Introducción
Desde fines de los años 70 se implementa en Argentina un mecanismo autorregulador que tiene como primacía al mercado, es un proceso de modernización que es acompañado de cambios económicos, políticos, y sociales que alternan la coherencia del anterior modelo (bienestar) y  llevan  a dar   ruptura,  se trata de dar apertura, flexibilidad y desregulación para articular la economía anteriormente cerrada a un capitalismo globalizado.
Es en este marco que desde los años 90 Argentina vive una crisis  dando como resultado sujetos que para el estado no son agentes económicos; por lo tanto el no asegura la reproducción de la fuerza de trabajo, esto genera que desde la pasividad laboral deban cubrir sus necesidades  de salud, de alimentación, vivienda , vestimenta.

 Este trabajo esta orientado a conocer una de las múltiples respuestas creadas por la sociedad para combatir  el desempleo creado como consecuencia de la implementación de políticas neoliberales en Argentina, a partir de una concepción de Economía Social es que se crea Mutual Primavera que es una organización social sin fines  de lucro que tiene una cultura organizacional basada en la solidaridad, compañerismo mutuo y en la recuperación del valor del trabajo.
                                  
  
Un poco de historia
 El liberalismo elimina todas las políticas intervencionistas que comprometían la libertad de los mercados, el neoliberalismo es producto del limite que alcanza las contradicciones del capitalismo, luego de la llamada “edad de oro”   nace y  se gesta después de la segunda guerra mundial, fundamentalmente en Europa y América del Norte, es una reacción teórica y política contra el estado intervencionista y de Bienestar.
En 1974 Los principios de neoliberalismo se fueron generalizando, ya que había una gran competencia internacional y un decaimiento de la producción. Después de dos décadas de su aplicación, el balance es más negativo que positivo, a fines de 1970 las características del estado neoliberal empiezan a desarrollarse como etapa estatal. En los años 80 el trabajo retrocedió al papel de una mera mercancía comprada al menor precio posible, crece la falta de empleo y la pobreza.

En Argentina
  Como producto de la modernización política y económica, la economía también floreció durante los años 63-73. En este período, las características del estado de bienestar se mantuvieron aún en la época de la dictadura militar. El proceso de modernización política y económica posibilitó que el estado tuviera un papel decisivo en la regulación económica y social, la sociedad argentina mostraba, hacia mediados de la década del 70,  altos niveles de inclusión que se debía a una extensión casi universal de la formalidad laboral.
Este aparente equilibrio pronto mostraría sus límites frente a la movilización social que convulsionó el escenario politico, culminando con el golpe de estado de 1976. En este período el equipo económico fue liderado por José Alfredo Martines de Hoz, su política se centro en modificar el sistema financiero local y acelerar la apertura a la economía.
Es a partir de la crisis del estado de Bienestar es que se critica al estado por producir inequidades.  Porque la orientación universal del gasto público desviaba recursos a lugares de la sociedad que no necesitaba de la intervención del estado, desequilibrio fiscal  porque abría acrecentado el gasto a niveles insostenible y desestímulo en la gente porque no estarían  dispuestos a mayores esfuerzos si la cobertura a sus necesidades están socialmente cubiertas  
La crisis económica género un panorama de incertidumbre, agravado por la guerra de Malvinas, la derrota de Argentina frente a Inglaterra creo las condiciones para la retirada del régimen militar y la restauración de la democracia con el triunfo de Alfonsin en 1983. Durante el gobierno de Alfonsin la economía no logro recuperarse de la crisis en la cual se encontraba.
                                          
Liberalismo Menemista
 El traspaso del gobierno de Alfonsin a manos del peronismo liderado por Carlos Saul Menem el 8 de julio de 1989 se da en un contexto de plena crisis económica y un desborde inflacionario, al mismo tiempo se inauguraba un período de continuidad de la  democracia, marcando un hito en la historia del sistema democrático, amenazado permanentemente por los golpes militar. En esa etapa el golpe inflacionario había llegado a tasas de 100 y 200% producto de la crisis económica que no había sido superada por el anterior gobierno sino también por la presencia alarmante de la pobreza y la marginalidad, sumado a esto la protesta social que expresada en los saqueos a supermercados y comercios. 
Es así que en 1991  se lanzo el plan de convertibilidad que profundizo y completo el programa neoliberal que se venia implementando desde mediados de la década del 70, se estableció la paridad peso- dólar, se desató una ola de despidos, hubo reducción del gasto público lo cual afectó al sistema educativo y de salud, también hubo un abandono de de programas masivos de alimentación, y desmantelamiento de programas de viviendas. Se realizo un ajuste estructural que supuso un conjunto de medidas de tipo de económico, sociales, de políticas fiscal de reformas en el estado.

El resultado del ajuste estructural fue el aumento de la pobreza, con la caída en esa situación de nuevas capas de la población, el deterioro de las condiciones de vida de las poblaciones históricamente pobres; el sostenido aumento de la desocupación y de la subocupación, y en simultaneo una mayor concentración de la riqueza y de  los recursos, y el enriquecimiento de nuevas capas.


Planteo  del problema: En el año 2001 estalla una crisis económica que afecta a toda la sociedad Argentina, la falta de empleo hace  que las personas no puedan satisfacer sus necesidades básicas,  sino que genera a la vez  exclusión social.  
Trabajo e integración social
 En las sociedades modernas capitalistas, el trabajo deviene de una  categoría central, simultáneamente en términos económicos y sociales. Para la producción, es un factor económico. Para el trabajador, la venta de su fuerza de trabajo es un requisito para obtener recursos (bienes y servicios) con los que satisfacer su necesidad. Los estados socialmente desarrollados extienden la ciudadanía, incluyendo la asistencia a quienes están dentro del mercado del trabajo.  
Desde un punto de vista social, el trabajo es un factor de integración social y “fuente de ciudadanía”, y además, es el eje en torno al cual se construyo una identidad colectiva que como actor social y político  protagonizó los acontecimientos históricos que dieron forma a la implementación del capitalismo en todo el mundo.
Lo que emergió de la crisis y de las reformas respecto de las protecciones y derechos atados al trabajo y la condición de empleo formal, fue un estado de inseguridad social, agravado por las condiciones del mercado de trabajo y por la instalación (formal e informal) de las condiciones de precariedad del empleo.

Respuesta a las consecuencias de la implementacon de políticas neoliberales.
 En simultaneo a la implementación de políticas neoliberales se pude destacar una economía solidaria a partir de la contra-revolución neoliberal,  totalmente diferente  como lo es la Economía Social quien tiene su antecedente al cooperativismo obrero surgido de la resistencia contra la revolución industrial y el consecuente desarrollo del capitalismo. En Londres surgieron otras con la misma forma, donde se intercambiaban productos cuyo valor dependía del número de horas trabajadas en su producción. Hacia las primeras décadas del siglo xx las cooperativas se convertían cada vez más en empresas convencionales.
El resurgimiento de la economía solidaria solo se hace posible con el apoyo de las instituciones gubernamentales y de la sociedad civil.
La empresa de la economía social, es una forma de emprender que integra diferentes valores:
-          Primacía de las personas y del objeto social sobre el capital.
-          Organización y cultura empresarial con vocaciocion de gestión participativa y democrática.
-          Conjunción de los intereses  miembros usuarios y del interés general
-          Defensa y aplicación de los principios de solidaridad y responsabilidad entre sus miembros 
La Economía Social, también llamada economía solidaria, se refiere al conjunto de aquellas organizaciones de productores, consumidores, ahorristas, trabajadores, etc..., que operan regidos por los principios de participación democrática en las decisiones, autonomía de la gestión y la primacía del ser humano sobre el capital Las prácticas de éstas organizaciones se circunscriben en una nueva racionalidad productiva, donde la solidaridad es el sostén del funcionamiento de las iniciativa. Diferenciándose de la racionalidad capitalista que no es ni solidaria ni inclusiva y de la economía pública que no permite la posibilidad de autogestionarse.  

Es desde esta concepción que se crea Mutual Primavera, es una institución privada, sin fines de lucro, de régimen abierto a la comunidad ya que brinda servicios en general.  La misma esta ubicada en Nueva granada al 3.500 en la localidad de José C. Paz. Su reconocimiento es nacional y el ente regulador de la institución es el I.N.A.E.S, el numero de matricula de asociación mutual es 2.503.
La mutual se constituye como formadora en economía social, es una promotora y emprendedora de iniciativas comunitarias y socio productivas. 

Hay 10 áreas de trabajo, las misma están compuestas por 4 ó 5 integrantes. Las áreas son guardería, rosticería, banco popular de la buena fe,  gestión y administración, construcción, lubricentro, costura, comunicación y difusión.   

Modo de trabajo
 La organización realiza capacitaciones en economía social, cátedras populares y espacios de reflexión y recuperación de valores de trabajo. Tienen un espacio donde se reflexiona sobre el modo de trabajo de cada área y están acompañados por psicólogos sociales contratados por la institución, estas reuniones se realizan cada 15 días y participan todos los miembros de la mutual. 
La integración entre los grupos se realizan a través de reuniones que realizan cada 15 días con un delegado por área de trabajo en esta instancia se da a conocer las novedades y los cambios que se realizan en la mutual.
La administración de la institución es llevada a cabo por un equipo integrado por 2 profesionales una administradora de empresas y una profesional técnica en administración con orientación en cooperativas y mutuales.


Cultura Organizacional

La cultura organizacional de la mutual esta basada en la solidaridad, compañerismo mutuo y en la recuperación del valor del trabajo.

Estrategia Organizacional
 La institución aborda las situaciones problemáticas que afectan a la comunidad a través de la gestión de recursos y el trabajo articulado con otras instituciones de la comunidad.

La misión

El objetivo de la organización es generar trabajo autogestivo y ser una empresa social territorial .Dar valor al trabajo pensando en la no existencia del pleno empleo, teniendo como valor principal el cooperativismo, fomentando la participación solidaria a través de acciones comunitarias.

La visión
. Lograr trabajo autogestivo.
.Capacitar a sus miembros y a la comunidad a través de talleres.
.Lograr que la comunidad crea en el cooperativismo





GLOSARIO:
TRABAJO: Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza.

EMPLEO: Destino, ocupación u oficio.

LIBERALISMO: Ideología que defiende la no intervención del estatal en la economía.

MERCADO: Relativo al comercio.

ECONOMIA DE MERCADO: Forma económica en la que, moviéndose cada agente económico según su propio interés, se logra el equilibrio permanente entre la oferta y la demanda.  

SOLIDARIDAD: Adhesión circunstancial  a la causa o a la empresa de otros.

PROTECCIONISMO: Política económica que grava, mediante el empleo de diversas medidas, la entrada en un país de productos extranjeros en competencia con los nacionales. 


Bibliografía:


 La política Social del Neoliberalismo. Grassi Estela (1999)

http//www.ecolink.com.ar/economía-social (2009) 

Acta constitutiva Mutual Primavera. 

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